强化宣传，营造氛围。孙岗乡工会、人社等部门加大招聘会的宣传力度，扩大宣传效果，并通过村民微信群等实时发布招聘会信息，通知群内有就业意愿的人员前往现场求职，打通求职者与企业之间信息沟通的“最后一公里”，同时现场向群众讲解招聘会岗位信息，针对有就业意愿的90余人进行现场登记信息，并根据本人实际情况推荐合适的岗位。精准摸排，供需结合。入企入户相结合，做好企业和求职者的中间人。深入走访企业，准确掌握乡域内企业基本情况，摸排企业岗位要求、人数等。此次共摸排缺工企业数6家，用工人数达120余人。同时安排各村网格员对辖区内的务工人员开展入户调查和电话访问，详细了解他们的务工所在地、技能水平以及是否有返乡意愿等情况，分类建立台账，开展就业相关工作。截至目前，已摸排外出务工人员台账3000人、失业青年信息台账9人、重点服务人群台账200人。贴心服务，稳岗就业。通过全程接送、实地参观、现场体验等全程一对一服务的招工方式，让有意向的务工人员实地了解企业文化、工资待遇和工作环境等，切实让他们感受到温馨的保障服务。此次招聘会共邀请8家企业，提供岗位37个，招工人数达200余人。同时，对已签约就业的员工持续做好后续服务保障，确保新入职人员能够在企业引得进、留得住、用得好。（台启航）