近年来，云南省楚雄州永仁县公安局坚持把“爱警用真情、惠警出实招”作为从优待警的着眼点和发力点，积极发挥永仁县警察协会平台优势，不断拓宽爱警暖警范围，提升爱警暖警工作水平，有效激发队伍凝聚力、向心力、战斗力。

　　着力在政治上“励心”。永仁县公安局探索完善富有新时代特色、符合新体制特点、体现新使命要求的警察职业荣誉体系。在民警入警、立功受奖、从警特定年限、退休等职业生涯重要节点，举行人民警察荣誉仪式。在干部选用、职级晋升、表彰奖励等方面向先进典型倾斜，充分发挥典型引领示范作用。在维护民警执法权威上持续发力，对侵害民警执法权威案件第一时间报告、第一时间介入、第一时间办理、第一时间慰问，让民警辅警执法更有尊严、底气和信心。

　　着力在保障上用心。暖警“暖”在关键处，爱警“爱”在心坎上。通过加大民辅警食堂管理力度，优化食堂菜品结构，解决民警辅警“腹中大事”。积极推进基础生活设施建设，设立民警驿站、健身花园丰富民辅警业务生活，设置“警察之家”无人超市、“爱警之家”洗车点为民辅警提供便捷服务。夯实派出所“五小工程”，按照净化、绿化、美化、文化、规范化的“五化”要求，倾心打造暖心警营。

　　着力在生活上关心。立足解警困、疏警忧、暖警心，坚持“科学用警、集约用警、高效用警”，严格落实民辅警休假、调休轮休制度，千方百计解决民辅警子女入托、入学问题，积极提供民辅警就医绿色通道、加油惠警政策、法律援助服务，精心组织策划“老干部荣归警营”“警娃警属进警营”“警营运动会”等系列活动，切实将暖警爱警工作做细做实。工会、警察协会、政工部门联合建立亲情服务队，常态化开展民警家访和慰问，增强民辅警归属感、幸福感、获得感。（普晓新）