不知道大家有没有算过，从毕业工作一直到退休，每个月缴纳的五险一金和个税，加起来一共有多少钱？小编帮你算了一下，貌似可以整套房了……那你退休几年后能回本呢？

　　假设你从22岁开始工作，到65岁退休！(谁让我们赶上了延迟退休，打滚暴哭)43年的时间内，不考虑你工资增长与否，就按6504元计算！

　　才60多万，就能买一套房？你是在逗我吗？别急，这只是你个人缴纳的部分还有公司帮你缴纳的部分哦！

　　从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到65岁退休是按照101个计发月数来算。

　　老王2017年在上海办理退休手续，退休前的月平均缴费工资为6504元(由于退休员工平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1)，老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元，且不需要计算过渡养老金。

　　基础养老金 = (参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × (1%×缴费年限)=(6504+6504)÷ 2 ×(1%*43)= 约2797元

　　其实除了住房公积金和退休后领养老金外，我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，也都是真金白银的实惠福利哦~

　　当我们门诊自负金额超出1500元以后的费用，根据病人年龄以及看病医院等级不同，报销比例为50%到75%不等。退休后，医保的报销比例更高！

　　工伤赔偿项目包含：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。

　　2018年，惠民生工作将继续推进。其中，与老百姓关系密切的五险一金，至少将迎来5个重大变化，将对你我的收入和生活产生有益的影响。

　　当被问到“公司的五险一金政策怎么样”时，张雪峰回应称，“讨厌求职者在面试时问有无五险一金、加班费”。此言论引来许多网友“怒怼”，认为此说法没有道理。