2024 年 8 月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，此乃首次以党内法规之形式制定出台为基层减负的制度规范。于贯彻落实之际，需警惕急于求成、剑走偏锋之举，以防“减负”演变为“新负”。

　　站稳立场，端正政绩观。基层工作范畴广泛、事务繁杂，政绩观的错位极易衍生出形式主义、官僚主义等诸般问题，进而致使基层干部心生疲于应对之念。整治形式主义、官僚主义，务必持续强化政绩观教育，从思想之源解决问题。政绩观决定工作之落脚点，故而要求加强对各级干部优良政绩观之教育，要强化以人民为中心的权力观、政绩观，将为民造福视作最大政绩，不贪一时之功，不图一时之名。需巩固拓展主题教育成果，持之以恒牢固树立并践行正确政绩观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，切实将为民造福奉为最大政绩。

　　深入基层，合理统筹。上级部门应科学规划工作，合理部署任务，为基层考核任务“瘦身”，依据实际情况及行动开展之状况进一步完善并制定后续工作计划，将基层从“疲于报送材料”中解脱出来。任务分配须明晰权责，严格施行基层权责清单制度和工作事项准入制度，列出基层的权责清单。针对基层承接不了、不应承接的事项，上级不可凭借“属地管理”之名随意向基层转嫁责任和摊派任务，确保基层的权责得以归位。对面向基层的各类材料、报表、会议等予以梳理和精简，坚决杜绝政出多门、标准不一等情形。要加强信息资源共享，针对同类事项开展多部门联合考核。

　　锤炼本领，提升创新力。部分创新滥用考核的“应付主义”，评价衡量一位干部，不重完成本职工作的质量，却看留存照片的数量，不依老百姓的打分，而凭 APP 的积分。此种披着创新外衣之行径，耗费了各级干部宝贵的精力与时间，浪费了有限的财政资金，延误了诸多具体民生要事，影响了地方经济和社会的高质量发展。对于此类问题，定要结合党纪学习教育，施重拳、用猛药、标本兼治、疏堵并举。一方面要“缺什么补什么”，增强学习本领、开拓新视野；另一方面要“干什么精什么”，夯实业务基础，提高创新本领，真正成为“行家里手”。

　　解决形式主义突出问题，为基层松绑减负。各级各部门要以滚石上山的坚韧劲头将好政策承接好、落实好、巩固好，切实把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让他们拥有更多时间和精力干事创业、担当作为。

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　　如今，国家政策已转向鼓励生育，但令人困惑的是，许多年轻人却持生了孩子的意愿。反观90年代，计划生育的宣传深入人心，当时的社会氛围是倡导少生优生。在那个时候，宣传标语遍布各个角落，随处可见。那时候的宣传估计也没有想到有一天被00后听进去了！说到00后的心巴上了！

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