近期，在区人社部门和区消防救援支队的帮助下，成功入职的云南红河籍消防员通过政府部门“点对点、一站式”对接，顺利来沪就业。

　　长宁区人社部门和上海市对口支援地区就业服务工作站的工作人员到机场迎接并送上岗前关爱大礼包，并将他们送至长宁区消防救援支队门口，为其报到入职保驾护航。

　　“谢谢你们，没想到我们从云南到上海来当消防员，一下飞机就有人接，还有车把我们送到消防队门口，实在是太周到了！”从云南红河县来长宁消防报到的小何和小李对长宁人社就业帮扶专员感谢道。

　　经过交流，两名消防员表示，为能作为城市的火焰蓝守护上海这座国际大都市感到非常骄傲，对政府部门的帮助和关爱非常感谢。就业帮扶专员还热情地向两人介绍长宁的区域情况，并表示后续也将继续为他们提供就业方面的帮助和支持，帮助他们尽快适应新的工作和生活环境，实现自己的职业梦想。

　　据了解，红河消防员项目作为长宁劳务协作品牌，一直受到云南对口地区劳动者的欢迎。今年以来，区人社局扎实做好对口地区转移就业专项行动，联合区消防救援支队，目前已帮助20余名红河籍消防员顺利来沪就业。

　　一直以来，区人社局将对口地区求职者需求作为优先考虑，推动就业意愿、就业岗位精准对接。在岗位供给上，强化与人力资源服务机构合作，在全市范围深度挖掘与对口地区劳动者匹配度高、容纳性强的就业岗位，共精挑细选出100余家企业8000余个就业岗位。

　　通过“线下+线上”的招聘方式，区人社局为企业和求职者搭建了双向沟通平台。在线下，区人社局工作人员第一时间赴云南省对口地区，会同当地人社局，因地制宜，在社区、乡村、集市等各类人群集聚地，通过“专车送岗+巡回招聘”等形式广泛宣传，共同举办20余场“转移就业”招聘会，受到当地劳动者的欢迎。在线上，长宁消防部门通过直播带岗等方式，不断加强红河消防员等长宁劳务协作品牌的宣传推送。

　　下一步，区人社部门将继续深化与云南对口地区的对接合作，为转移来沪就业的务工人员提供精准服务，不断提升转移就业组织化程度，稳存量、扩增量、提质量，持续促进对口地区劳动者转移来沪就业。