恩施日报讯 （全媒体记者牟凡 通讯员尹国士）4月16日，来凤县2025年新时代年轻干部成长工程年轻干部特训班在县委党校开班。50名1995年后出生的年轻干部将参加为期1个月的集中培训。

　　培训采取“理论+实操”“课堂+现场”等模式，聚焦政治能力、专业能力和思维能力提升，设置66节课程，涵盖政治素养、专业能力等内容。

　　严格筛选，确保质量。50名参训学员来自县直各部门及乡镇，涉及综治、党建、执法等岗位，均为单位业务骨干。

　　因材施教，注重实效。培训班坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，将政治能力提升的普遍性要求与不同岗位干部的专业性需求相结合，优化调整课程体系，最终确定66个专题课程，兼顾理论教学与实操训练。

　　强化实践，拓宽视野。培训期间，将组织学员赴浙江省杭州市富阳区和江苏省昆山市开展10天现场学习，实地考察当地发展经验。

　　该培训是落实省委“干部素质提升年”要求的具体举措，旨在培养政治过硬、本领高强的年轻干部队伍，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点提供人才支撑。