国以才立，政以才治，业以才兴。人才是第一资源，也是综合国力的核心体现。“在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。”由此可见，在奋进现代化国家新征程的今天，更要深化改革，一张蓝图绘到底，在人才领域实现“百花齐放”的良好局面。

　　坚持政治引领，为人才发展“添底色”。政治引领指的是将广大的人才队伍深深吸引在党这块“磁铁”周围，增强人才的政治意识，继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，为国分忧、为国解难、为国尽责。做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。这给广大人才指明发展方向的同时，也明确了人才改革的重点。即要加强思想引领、组织引领、行动引领、感情引领，增强人才的向心力和凝聚力，为实现伟大复兴的中国梦劲往一处使，拧成一股绳。

　　坚持产学研融合，为人才发展“增亮色”。要打造一大批一流科技领军人才和创新团队，发挥国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的国家队作用，围绕国家重点领域、重点产业，组织产学研协同攻关。当前我国在积极调动高校和企业的积极性方面已取得一定的成果。无论是四川长江职业学院推进《川港携手共育专业金融人才》项目;还是天津大学与上海石化合作实现双赢;亦或是河北农业大学联合多家单位开展粮食丰产科技工程研究……这些都是深化产学研融合的体现。

　　坚持完善制度，为人才发展“显成色”。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。而放权，才能激活人才干事创业的“一池春水”。在人才强国战略打响的今天，各地区“人才争夺战”愈演愈烈，长期以来，一些部门和单位习惯把人才管住，许多政策措施还是着眼于管，而在服务、支持、激励等方面措施不多、方法不灵。要完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，放手让他们把才华和能量充分释放出来。完善顶层设计，发挥制度优势，才能够更好地优化人才版图，祛除弊病，实现新的发展。因此，要继续发挥制度优势，实现人才大发展大繁荣。

　　发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。处在两个百年目标的交汇点，人才改革的深水区和攻坚期，要践行总书记的思想，以政治引领为核心，以产学研融合为抓手，以完善制度为根本，推动人才改革，打造人才强国。返回搜狐，查看更多