根据工作需要，经中共攀枝花市委编办、攀枝花市人力资源和社会保障局同意，攀枝花市审计局下属事业单位攀枝花市政府投资审计服务中心(公益一类事业单位)拟面向全市公开考调工作人员1名，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网、攀枝花市审计局网站发布)。

　　符合本次考调条件的攀枝花市各级机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关单位工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关单位的工作人员，下同)或财政全额拨款事业单位工作人员(工勤人员除外)。中央机关、省级机关设在攀枝花市的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的也可报考。正式聘用后原公务员、参公人员身份不保留。

　　6.2006年7月1日至2019年1月23日期间通过直接考核招聘进入事业单位的人员，必须符合国家、省、市相关政策条件;

　　2.报名方式：本次考调采取现场报名或网络报名的方式进行。报名人员登录相关网站，认真阅读公开考调公告，了解公开考调职位的具体情况，下载《攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员报名表》(附件2)，并按要求如实、准确、完整填写。

　　3.现场报名：攀枝花市审计局三楼305(攀枝花市东区榕树街14号)，咨询电线.网络报名：报考人员将资格审查14项所需资料原件扫描为PDF格式，压缩后上传至邮箱：(邮件标题：“公开考调事业人员+姓名”)进行报名。

　　1.《攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员报名表》2份(附件2，A4纸双面打印，贴本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片)。

　　2.同意报考的书面材料，县(区)考生由所在单位和县(区)组织(人社)部门审核同意盖章，市级单位考生由所在单位和主管部门同意盖章，中央机关、省级机关设在攀枝花市的单位考生(包括垂直管理单位、派出单位等)按照管理权限审核同意盖章。

　　3.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份;具备专业技术任职资格证、执业资格证等证书的，一并提供原件及复印件2份。

　　4.公务员(参公人员)登记表或事业单位人员登记表(聘用合同)等相关证明材料复印件1份(加盖主管单位鲜章)。

　　资格初审截止时间为2024年6月4日。初审结果通过电话方式通知报考者，若报考者在资格初审截止日期前未接到初审结果通知，请及时电话咨询。资格审查贯穿考调工作全过程。在考调的任何环节发现报考者不符合考调要求或弄虚作假的，即取消资格，由此造成的后果由报名人员本人承担。

　　考调工作由攀枝花市审计局负责组织实施，通过对报考人员的逻辑思维能力、应变组织能力、专业技术能力、语言表达能力等综合素质进行考核。考核的时间、方式等由市审计局另行通知。

　　按照报考者综合素质考核成绩，从高分到低分等额确定体检人员。拟进入体检的考生综合素质考核成绩不得低于60分。

　　体检由市审计局组织实施，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。因体检不合格或考生自动放弃等原因导致的缺额，经市审计局研究，可按照综合素质考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，也可以不递补。体检合格者，进入考察程序。

　　考察工作由市审计局负责实施。考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。查阅干部人事档案等，进一步核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　因考生自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，经市审计局研究，可按综合素质考核成绩从高到低依次等额递补体检、考察人员，也可以不递补。考察合格者，进入公示程序。

　　考察合格人员作为拟考调对象在攀枝花市审计局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间考生主动放弃出现的缺额，经市审计局研究，可按照综合素质考核成绩从高到低依次等额递补体检、考察人员，也可以不递补。体检、考察合格者，进入公示程序。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员办理正式调动手续。

　　本次公开考调工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，市纪委监委驻市财政局纪检监察组全程予以监督，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。

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　　2024年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员报名情况统计（截至2024年3月4日17点）

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